• Кейсы и публикации
  • О компании
  • Контакты
Что вы ищете
    Расчеты с бюджетом и сотрудниками в ноябре: что учесть в работе бухгалтеру
    Право 02 декабря 2021

    Расчеты с бюджетом и сотрудниками в ноябре: что учесть в работе бухгалтеру

    Из-за коронавируса ноябрь начался с нерабочих дней. Это последний месяц, когда не наказывают за нарушения при передаче сведений о маркировке. Потом штраф может составлять до 100 тыс. руб. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

    Новые нерабочие дни

    С 30 октября по 7 ноября включительно по всей стране действовали нерабочие дни с сохранением зарплаты. Регионы могли установить их раньше (например, в Москве и Московской области — с 28 октября) или продлить.

    Чтобы поддержать бизнес, власти ввели новую субсидию. Заявки принимают до середины декабря. Кроме того, до 30 декабря включительно можно взять льготный кредит по программе ФОТ 3.0.

    Удержание алиментов

    Если организация предоставляет сотруднику вычет и возвращает излишне удержанный НДФЛ, то с этих сумм нужно удерживать алименты. Положение действует с 11 ноября.

    Справка о доходах работника (бывшая "2-НДФЛ")

    С 9 ноября действуют скорректированные коды видов доходов и вычетов сотрудников. Обратите внимание:

    • суточные свыше 700 руб. в день в командировке по России и 2 500 руб. в день — за рубежом надо относить на код дохода 2015, а не 4800;
    • вычет на лекарства перенесли из кода 324 в 323.

    Маркировка

    Новые штрафы

    С 1 декабря за нарушение порядка передачи информации о маркировке в систему "Честный знак", в том числе за просрочку передачи, введут административную ответственность:

    • для директора или ИП — предупреждение или штраф от 1 тыс. до 10 тыс. руб.;
    • для юрлица — штраф от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

    Пока этот срок не настал, проверьте, корректно ли вы направляете сведения и нет ли "долгов" по передаче.

    Кроме того, введут ответственность за ввод в оборот немаркированного и неправильно маркированного товара, в т.ч. табачных изделий.

    Также с 1 декабря вводят уголовную ответственность за использование поддельных средств идентификации.

    Молочная продукция с коротким сроком хранения

    С 1 декабря можно вводить в оборот молочную продукцию со сроком годности не более 40 суток, только если у нее есть маркировка. Это касается молока, сливок, йогуртов и т.д.

    Производителям и импортерам нужно подготовиться к новым требованиям. Они должны будут обеспечивать нанесение кодов на упаковку и передавать в систему "Честный знак" информацию об этом, а также о вводе маркированных товаров в оборот. Сведения о других операциях потребуется сообщать в следующем году.

    Отметим: фермеры и сельхозкооперативы пока освобождены от маркировки.

    Минеральная вода

    Для упакованной минеральной воды вводят обязательную маркировку. Обеспечивать ее наличие должны импортеры и производители. С 1 декабря они будут передавать в систему "Честный знак" данные о нанесении штрихкодов и вводе продукции в оборот. Информацию о других операциях надо будет направлять в следующем году.

    Документы об имущественных налогах

    С этого года ФНС сама рассылает организациям сообщения о суммах земельного и транспортного налогов. Если она не учла какие-то объекты за 2020 год и по ним нет льготы, нужно уведомить ее об этом до конца декабря (см. образцы заполнения сообщения о земельных участках и автомобилях).

    Субсидия при найме

    Работодатели могут получить частичную компенсацию затрат на наем персонала. Программа субсидирования касается:

    • тех, у кого на 1 августа был статус безработного;
    • выпускников 2020 года;
    • инвалидов;
    • бывших заключенных;
    • одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

    Заявление о включении работодателя в реестр для предоставления субсидии можно подать не ранее чем через месяц после того, как сотрудник начал исполнять обязанности (но не позднее 15 декабря).

    Субсидия равна МРОТ, увеличенному на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Деньги можно получить трижды: по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы таких сотрудников.


    Воспользуйтесь нашей услугой Вебинары для бухгалтеров.

    Кейс
    Распределение чистой прибыли
    Кейс
    Как в ЗУП 3.1 сторнировать дивиденды?
    Кейс
    Представление Налогового расчета в налоговый орган при выплате дохода иностранному поставщику
    Кейс
    Как установить дату запрета изменения данных?
    Кейс
    Подтверждение расходов по налогу на прибыль при работе с самозанятыми
    Кейс
    Как увидеть наименования регистров в документах?
    Кейс
    Установка пароля пользователю для входа в программу
    Кейс
    Запрет курения в рабочее время
    Кейс
    Внесение справки о наличии (отсутствии) судимости в программе Зарплата и управление персоналом 8.3
    Кейс
    Как настраивать/добавлять кнопки командной панели в 1С
    Кейс
    Отчет по прослеживаемым основным средствам
    Кейс
    Избавляемся от перерасчетов в документе Начисление зарплаты и взносов в программе Зарплата и управление персоналом 8.3
    Кейс
    Можно ли уволить сотрудника, если он находится в СИЗО?
    Кейс
    Как в программе 1С:Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 изменить вид Поступления/списания с расчетного счета
    Кейс
    Документы, необходимые для приема на работу, если национальный паспорт гражданина ЛНР, ДНР, Украины не действителен
    Кейс
    Как в программе 1С:Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 сформировать корректно ведомость на выплату отпуска после выплаты аванса
    Кейс
    Постановка на миграционный учет иностранного работника
    Кейс
    Наименование банка в программе 1С
    Кейс
    Где найти отчет о дистанционной работе сотрудников
    Кейс
    Изменение паспортных данных сотрудника