• Кейсы и публикации
  • О компании
  • Контакты
Что вы ищете
    Расчеты с бюджетом и сотрудниками в ноябре: что учесть в работе бухгалтеру
    Право 02 декабря 2021

    Расчеты с бюджетом и сотрудниками в ноябре: что учесть в работе бухгалтеру

    Из-за коронавируса ноябрь начался с нерабочих дней. Это последний месяц, когда не наказывают за нарушения при передаче сведений о маркировке. Потом штраф может составлять до 100 тыс. руб. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

    Новые нерабочие дни

    С 30 октября по 7 ноября включительно по всей стране действовали нерабочие дни с сохранением зарплаты. Регионы могли установить их раньше (например, в Москве и Московской области — с 28 октября) или продлить.

    Чтобы поддержать бизнес, власти ввели новую субсидию. Заявки принимают до середины декабря. Кроме того, до 30 декабря включительно можно взять льготный кредит по программе ФОТ 3.0.

    Удержание алиментов

    Если организация предоставляет сотруднику вычет и возвращает излишне удержанный НДФЛ, то с этих сумм нужно удерживать алименты. Положение действует с 11 ноября.

    Справка о доходах работника (бывшая "2-НДФЛ")

    С 9 ноября действуют скорректированные коды видов доходов и вычетов сотрудников. Обратите внимание:

    • суточные свыше 700 руб. в день в командировке по России и 2 500 руб. в день — за рубежом надо относить на код дохода 2015, а не 4800;
    • вычет на лекарства перенесли из кода 324 в 323.

    Маркировка

    Новые штрафы

    С 1 декабря за нарушение порядка передачи информации о маркировке в систему "Честный знак", в том числе за просрочку передачи, введут административную ответственность:

    • для директора или ИП — предупреждение или штраф от 1 тыс. до 10 тыс. руб.;
    • для юрлица — штраф от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

    Пока этот срок не настал, проверьте, корректно ли вы направляете сведения и нет ли "долгов" по передаче.

    Кроме того, введут ответственность за ввод в оборот немаркированного и неправильно маркированного товара, в т.ч. табачных изделий.

    Также с 1 декабря вводят уголовную ответственность за использование поддельных средств идентификации.

    Молочная продукция с коротким сроком хранения

    С 1 декабря можно вводить в оборот молочную продукцию со сроком годности не более 40 суток, только если у нее есть маркировка. Это касается молока, сливок, йогуртов и т.д.

    Производителям и импортерам нужно подготовиться к новым требованиям. Они должны будут обеспечивать нанесение кодов на упаковку и передавать в систему "Честный знак" информацию об этом, а также о вводе маркированных товаров в оборот. Сведения о других операциях потребуется сообщать в следующем году.

    Отметим: фермеры и сельхозкооперативы пока освобождены от маркировки.

    Минеральная вода

    Для упакованной минеральной воды вводят обязательную маркировку. Обеспечивать ее наличие должны импортеры и производители. С 1 декабря они будут передавать в систему "Честный знак" данные о нанесении штрихкодов и вводе продукции в оборот. Информацию о других операциях надо будет направлять в следующем году.

    Документы об имущественных налогах

    С этого года ФНС сама рассылает организациям сообщения о суммах земельного и транспортного налогов. Если она не учла какие-то объекты за 2020 год и по ним нет льготы, нужно уведомить ее об этом до конца декабря (см. образцы заполнения сообщения о земельных участках и автомобилях).

    Субсидия при найме

    Работодатели могут получить частичную компенсацию затрат на наем персонала. Программа субсидирования касается:

    • тех, у кого на 1 августа был статус безработного;
    • выпускников 2020 года;
    • инвалидов;
    • бывших заключенных;
    • одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

    Заявление о включении работодателя в реестр для предоставления субсидии можно подать не ранее чем через месяц после того, как сотрудник начал исполнять обязанности (но не позднее 15 декабря).

    Субсидия равна МРОТ, увеличенному на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Деньги можно получить трижды: по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы таких сотрудников.


    Воспользуйтесь нашей услугой Консультация по налогообложению ИП.

    Кейс
    Исходящие сообщения о страховых случаях ФСС
    Кейс
    Как в программе Зарплата и управление персоналом 8.3 сделать Доначисление, перерасчет прошлых периодов отдельным документом?
    Кейс
    Выплата уволенному сотруднику
    Кейс
    1С:Бухгалтерия 8: Как принять на учёт малоценное оборудование и запасы?
    Кейс
    Новый упрощенный порядок исключения из ЕГРЮЛ субъектов МСП
    Кейс
    Как вывести расчетный листок по каждому месту работы сотрудника отдельно?
    Кейс
    Сотрудник заболел во время отпуска, как быть с оставшимися днями?
    Кейс
    Материальная помощь сотруднику, не облагаемая в НУ и страховые взносы с этой выплаты, учитываемые при расчете налога на прибыль
    Кейс
    Как в программе Зарплата и управление персоналом 8.3 сделать отзыв из отпуска?
    Кейс
    Прощение долга по договору займа
    Кейс
    Прямые выплаты пособий от ФСС. Досрочный выход сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
    Кейс
    Как отразить в программе Подарок в денежной форме?
    Кейс
    Удержание НДФЛ при выплате аванса по зарплате
    Кейс
    Как вручную изменить ставку рефинансирования в программе Зарплата и управление персоналом 3.1?
    Кейс
    Как в программе отразить Отпуск без сохранения оплаты?
    Кейс
    Как правильно начислить отпуск сотруднику, если он начинается в первых числах месяца?
    Кейс
    Прямые выплаты пособий от ФСС: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
    Кейс
    Расчеты с умершим сотрудником
    Кейс
    Как выбрать вариант погашения задолженности при поступлении оплаты от покупателя в 1С: Бухгалтерия 3.0?
    Кейс
    Обеспечение надлежащих условий труда работников на время ремонта