• Кейсы и публикации
  • О компании
  • Контакты
Что вы ищете
    Прямые выплаты пособий от ФСС. Досрочный выход сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
    Автоматизация 18 июля 2023

    Прямые выплаты пособий от ФСС. Досрочный выход сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    С 01.01.2021 все регионы России перешли на прямые выплаты пособий. Таким образом, с 01.01.2021 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платит сотруднику напрямую Фонд социального страхования.

    Рассмотрим последовательность действий в программе Зарплата и управление персоналом редакция 3.1 при досрочном завершении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть прерван досрочно, в случае:

    • увольнения сотрудника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком
    • при досрочном выходе из отпуска.

    При этом работодатель обязан проинформировать об этом Фонд социального страхования в трехдневный срок.

    1 Этап.  Регистрация документа "Возврат из отпуска по уходу за ребенком".

    Заходим в меню ЗарплатаОтпуска по и возвраты из отпуска

    досрочно1.png


    Документ Возврат из отпуска можно создать на основании документа Отпуск по уходу за ребенком.


    досрочно2.png


    Также документ можно создать отдельно по кнопке СоздатьВозврат из отпуска по уходу.


    досрочно3.png 


    Если Возврат из отпуска создан на основании документа Отпуск по уходу за ребенком, то программа автоматически выбирает ФИО сотрудника и документ Отпуск по уходу за ребенком.


    досрочно4.png


    Если документ сделан отдельно, то эти данные нужно вручную выбрать в документ.

    Если оклад не изменился, то галочку "Изменить начисления" можно не выставлять.

    2 Этап. Создание "Уведомления о прекращении отпуска по уходу за ребенком"

    В документе "Возврат из отпуска по уходу" переходим на вкладку Прямые выплаты ФСС


    досрочно5.png

    В случае выхода из отпуска по уходу по окончании отпуска или при выходе досрочно из отпуска до 3-х лет заполнять уведомление в программе не требуется.

    На вкладке нажимаем на ссылку "Ввести уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком


    досрочно6.png

    При этом создается документ "Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком"

    Данный документ заполняется автоматически, на основании данных в документе Отпуск по уходу за ребенком


    досрочно7.png


    В документе заполняется номер и дата приказа о досрочном выходе на работу.

    Документ проводится и закрывается.

    3 Этап. Создаем документ "Реестр прямых выплат" .

    Меню Отчетность, справки – Пособия за счет ФСС.


    досрочно8.png


    В открывшемся окне рабочего места нажимаем кнопку Создать реестр.


    досрочно9.png 

    В документе выбираем вид пособия "Ежемесячные пособия по уходу за ребенком"


    досрочно10.png


    По кнопке Заполнить документ заполняется автоматически.

    Данные заполняются на основании ранее сформированного документа Сведения для реестра прямых выплат (который отправлялся при назначении пособия сотрудницы) и документа и документа Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком.


    досрочно11.png


    Если подключена 1С: Отчетность, то можно сразу по кнопке Отправить – отправить данный документ в ФСС.

    Если 1С: Отченость не подключена, то по кнопке ВыгрузитьСохранить в файл данный отчет можно сохранить в формате .xml и затем загрузить в сторонюю программу. После этого можно изменить вручную статус на "Принят ПФР"


    досрочно12.png


    Если вам требуется консультация по волнующим вопросам - заполните форму ниже или позвоните 

    по тел.+7 (812) 334-44-71 




    Воспользуйтесь нашей услугой Внедрение 1C.

    Кейс
    Внесение справки о наличии (отсутствии) судимости в программе Зарплата и управление персоналом 8.3
    Кейс
    Как настраивать/добавлять кнопки командной панели в 1С
    Кейс
    Отчет по прослеживаемым основным средствам
    Кейс
    Избавляемся от перерасчетов в документе Начисление зарплаты и взносов в программе Зарплата и управление персоналом 8.3
    Кейс
    Можно ли уволить сотрудника, если он находится в СИЗО?
    Кейс
    Как в программе 1С:Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 изменить вид Поступления/списания с расчетного счета
    Кейс
    Документы, необходимые для приема на работу, если национальный паспорт гражданина ЛНР, ДНР, Украины не действителен
    Кейс
    Как в программе 1С:Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 сформировать корректно ведомость на выплату отпуска после выплаты аванса
    Кейс
    Постановка на миграционный учет иностранного работника
    Кейс
    Наименование банка в программе 1С
    Кейс
    Где найти отчет о дистанционной работе сотрудников
    Кейс
    Изменение паспортных данных сотрудника
    Кейс
    Отражение выданных авансов по разным строкам баланса
    Кейс
    Как в программе 1С:Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 загрузить чек самозанятого в формате Jpg
    Кейс
    Как у контрагента указать несколько адресов доставки?
    Кейс
    Ошибка в электронной форме ЕФС-1
    Кейс
    Кейс по работе с КонсультантПлюс
    Кейс
    Кейс по работе с КонсультантПлюс: строительная компания
    Кейс
    НДФЛ при сдаче в аренду через посредника
    Кейс
    Что делать если от ФСС пришел запрос для расчета пособия, а сотрудник давно уволен?