Прямые выплаты пособий от ФСС. Досрочный выход сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С 01.01.2021 все регионы России перешли на прямые выплаты пособий. Таким образом, с 01.01.2021 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платит сотруднику напрямую Фонд социального страхования.
Рассмотрим последовательность действий в программе Зарплата и управление персоналом редакция 3.1 при досрочном завершении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть прерван досрочно, в случае:
- увольнения сотрудника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком
- при досрочном выходе из отпуска.
При этом работодатель обязан проинформировать об этом Фонд социального страхования в трехдневный срок.
1 Этап. Регистрация документа "Возврат из отпуска по уходу за ребенком".
Заходим в меню Зарплата – Отпуска по и возвраты из отпуска
Документ Возврат из отпуска можно создать на основании документа Отпуск по уходу за ребенком.
Также документ можно создать отдельно по кнопке Создать – Возврат из отпуска по уходу.
Если Возврат из отпуска создан на основании документа Отпуск по уходу за ребенком, то программа автоматически выбирает ФИО сотрудника и документ Отпуск по уходу за ребенком.
Если документ сделан отдельно, то эти данные нужно вручную выбрать в документ.
Если оклад не изменился, то галочку "Изменить начисления" можно не выставлять.
2 Этап. Создание "Уведомления о прекращении отпуска по уходу за ребенком"
В документе "Возврат из отпуска по уходу" переходим на вкладку Прямые выплаты ФСС.
В случае выхода из отпуска по уходу по окончании отпуска или при выходе досрочно из отпуска до 3-х лет заполнять уведомление в программе не требуется.
На вкладке нажимаем на ссылку "Ввести уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком"
При этом создается документ "Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком"
Данный документ заполняется автоматически, на основании данных в документе Отпуск по уходу за ребенком.
В документе заполняется номер и дата приказа о досрочном выходе на работу.
Документ проводится и закрывается.
3 Этап. Создаем документ "Реестр прямых выплат" .
Меню Отчетность, справки – Пособия за счет ФСС.
В открывшемся окне рабочего места нажимаем кнопку Создать реестр.
В документе выбираем вид пособия "Ежемесячные пособия по уходу за ребенком"
По кнопке Заполнить документ заполняется автоматически.
Данные заполняются на основании ранее сформированного документа Сведения для реестра прямых выплат (который отправлялся при назначении пособия сотрудницы) и документа и документа Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком.
Если подключена 1С: Отчетность, то можно сразу по кнопке Отправить – отправить данный документ в ФСС.
Если 1С: Отченость не подключена, то по кнопке Выгрузить – Сохранить в файл данный отчет можно сохранить в формате .xml и затем загрузить в сторонюю программу. После этого можно изменить вручную статус на "Принят ПФР"
Если вам требуется консультация по волнующим вопросам - заполните форму ниже или позвоните
Воспользуйтесь нашей услугой Внедрение 1C.