• Кейсы и публикации
  • О компании
  • Контакты
Что вы ищете
    Сезон отпусков в 2021 году: вспоминаем нюансы оплаты
    10 июня 2021

    Сезон отпусков в 2021 году: вспоминаем нюансы оплаты

    Порядок оплаты отпусков в последнее время не менялся, однако бухгалтер все равно в редких для него ситуациях может столкнуться с трудностями. Речь идет, например, о повышении окладов или увольнении сотрудника. Напомним основные правила расчета отпускных и расскажем о сложных моментах.

    Отпускные считайте исходя из среднего заработка сотрудника и количества дней отдыха — в календарных или рабочих днях в зависимости от того, как он предоставлен. Нужно также проверить, не выпадают ли на отпуск нерабочие праздничные дни. Они не входят в период отпуска, поэтому их не оплачивайте.

    Подробности можно узнать, перейдя по гиперссылке:


    Если в компании повышали оклады, тарифные ставки или иные вознаграждения, средний заработок нужно увеличить на коэффициент индексации.

    Подробности можно узнать, перейдя по гиперссылке:


    Отпускные нужно выплатить минимум за три календарных дня до начала отдыха, даже если работник идет в незапланированный отпуск. За нарушение срока вас могут привлечь к ответственности. Если сотруднику полагается матпомощь к отпуску (по отраслевому соглашению, локальному акту и др.), ее можно перечислить вместе с отпускными. Специальных сроков для этого нет.

    Подробности можно узнать, перейдя по гиперссылке:


    И в налоговом, и в бухгалтерском учете можно создать резерв на оплату отпусков. В налоговом учете он нужен для того, чтобы равномерно в течение года списывать расходы на отдых сотрудников. Это право компании, а не обязанность. В бухучете дело обстоит иначе: организации обязаны создать резерв. Исключение есть только для тех компаний, которые вправе вести упрощенный бухучет.

    Подробности можно узнать, перейдя по гиперссылке:


    В бухучете по общему правилу отпускные и взносы на них начисляют за счет ранее признанного оценочного обязательства. Если его не хватает, превышение учитывают в расходах или стоимости внеоборотного актива в зависимости от того, где заняты отпускники. Исключение есть для организаций, которые могут вести упрощенный бухучет и не признают оценочные обязательства. Все отпускные и взносы с них эти компании учитывают в расходах или стоимости актива.

    Подробности можно узнать, перейдя по гиперссылке:


    Когда работник уходит в отпуск с последующим увольнением, посчитать и выплатить отпускные нужно как обычно.

    Подробности можно узнать, перейдя по гиперссылке:


    Если при увольнении у работника остался неиспользованный отпуск, вы должны перечислить компенсацию за эти дни. Если же у сотрудника есть неотработанные дни отпуска, излишне выплаченные отпускные можно у него удержать. Однако важную роль играют причина увольнения и величина удержания. Так, в целом удержать можно не больше 20% выплаты после НДФЛ.

    Если при увольнении деньги не смогли удержать, взыскать их с работника в суде нельзя. Можно только предложить сотруднику добровольно погасить долг.

    Подробности можно узнать, перейдя по гиперссылке:


    Работники Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право на оплату проезда и провоза багажа в отпуск и обратно. Получить компенсацию они могут раз в два года. Порядок выплаты компенсации, в т.ч. ее размер и срок выплаты, компания устанавливает сама.

    Подробности можно узнать, перейдя по гиперссылке:

    Воспользуйтесь нашей услугой Юридический консалтинг бизнеса.

    Кейс
    Отражение выданных авансов по разным строкам баланса
    Кейс
    Как в программе 1С:Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 загрузить чек самозанятого в формате Jpg
    Кейс
    Как у контрагента указать несколько адресов доставки?
    Кейс
    Ошибка в электронной форме ЕФС-1
    Кейс
    Кейс по работе с КонсультантПлюс
    Кейс
    Кейс по работе с КонсультантПлюс: строительная компания
    Кейс
    НДФЛ при сдаче в аренду через посредника
    Кейс
    Что делать если от ФСС пришел запрос для расчета пособия, а сотрудник давно уволен?
    Кейс
    Как свериться с ИФНС по транспортному налогу в программе 1С:Бухгалтерия предприятия ред. 3.0?
    Кейс
    Как перейти на кадровый ЭДО за один месяц? Расскажем на реальном примере!
    Кейс
    Переход на новое ФСБУ 14/2022 по НМА с 01 января 2024 года
    Кейс
    Оформляем приобретение и возврат билета в программе 1С:Бухгалтерия предприятия ред. 3.0
    Кейс
    Как отразить в программе Подарок в денежной форме?
    Кейс
    Уведомление об исчисленных суммах НДФЛ в декабре 2023 года предоставляется в ИФНС в особом порядке
    Кейс
    Как в программе Зарплата и управление персоналом 8.3 назначить надбавку, премию на определенный срок?
    Кейс
    Как сменить тариф страховых взносов
    Кейс
    Как завести налоговый вычет в ЗУПе?
    Кейс
    Особенности по постановке на воинский учёт организаций. Как это сделать?
    Кейс
    Отчет по проданным товарам в разрезе продавцов и покупателей
    Кейс
    Как в программе Зарплата и управление персоналом 8.3 установить надбавку за вредность?