• Кейсы и публикации
  • О компании
  • Контакты
Что вы ищете
    Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2023 года
    Право 30 января 2024

    Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2023 года

    В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о выходных днях для ухода за ребенком-инвалидом, ежегодных отпусках, прописке при переводе в другой регион и о медкнижке.

    Подробнее расскажем в обзоре.

     

    Могут ли родители одновременно взять выходные для ухода за ребенком-инвалидом на разных работах?

    Каждый может взять по 2 дополнительных выходных в удобное ему время в календарном месяце, в т.ч. одновременно с другим родителем.

    Как предоставить отдых для ухода за ребенком-инвалидом, подскажет готовое решение.

     

    Нужно ли включать в график отпусков на будущий год долг по отпускам сотрудника?

    Обязательно, поскольку ежегодные оплачиваемые отпуска должны предоставляться ежегодно.

    Подобную точку зрения Роструд уже высказывал.

    Как изменить или дополнить график отпусков, подскажет путеводитель.

     

    Может ли работник написать заявление об отпуске за 2 дня до его начала?

    Срока подачи заявления на отпуск вне графика в законе нет. Однако сотруднику это надо сделать заранее, чтобы работодатель успел провести оплату минимум за 3 дня до отдыха.

    Роструд уже так отвечал в ситуации с заявлением многодетной матери.

    Как перенести отпуск, подскажет путеводитель.

     

    Нужно ли работнику при переводе в другой регион оформить в нем прописку?

    В законе не закреплена обязанность сотрудника иметь для работы постоянную прописку где-либо.

     

    Можно ли не выдать уволенному медкнижку, если работодатель оплатил часть анализов?

    Документ нужно выдать сотруднику в любом случае при увольнении.

    Кто и как оплачивает медосмотр при приеме на работу, подскажет путеводитель.


    Документ предоставлен КонсультантПлюс

    Если вам требуется доступ в систему КонсультантПлюс - заполните форму
    Если вам требуется консультация по волнующим вопросам - заполните форму или позвоните
    по тел.+7 (812) 334-44-77


    Право 04 февраля
    Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2024 года
    Право 04 февраля
    Топ-3 "поворотных" дел ВС РФ по налогам за II полугодие 2024 года
    Право 03 февраля
    ЧДК-Право — в числе финалистов Рейтинга работодателей России hh.ru 2024!
    Право 28 января
    Закупки у единственного поставщика по закону N 223-ФЗ: интересная практика за 2023 - 2024 годы
    Право 28 января
    Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за IV квартал 2024 года
    Право 28 января
    Корпоративные отношения: закон об антикризисных и других изменениях опубликован
    Право 28 января
    Налоги, взносы и отчетность в феврале 2025 года: основные изменения
    Право 21 января
    Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: декабрь 2024 года
    Право 21 января
    Универсальный QR-код и цифровые рубли: важные поправки для бизнеса и потребителей внесены в Госдуму
    Право 21 января
    Изменения в налоговом законодательстве в 2025 году
    Право 14 января
    Антикризисные меры: обзор последних новостей
    Право 14 января
    Основные новшества для специалиста по закупкам с 1 января 2025 года
    Право 14 января
    Пленум ВС РФ разъяснил изменения, внесенные в закон о банкротстве
    26 декабря
    Календари на 2025 год на рабочий стол
    25 декабря
    Поздравляем с наступающим Новым годом!
    Право 24 декабря
    О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам с 1 января 2025 года
    Право 24 декабря
    Декларация по НДС за I квартал 2025 года: ФНС обновила форму
    Право 24 декабря
    Сверка расчетов по ЕНС (ЕНП) для завершения 2024 финансового года: рекомендации минфина учреждениям
    Право 18 декабря
    Положение об обработке и защите персональных данных работников теперь можно составить в "Конструкторе договоров" от КонсультантПлюс
    Право 18 декабря
    Какие главные новшества ждут специалиста по нормативно-техническим актам с 1 января 2025 года