• Кейсы и публикации
  • О компании
  • Контакты
Что вы ищете
    Изменения для кадровика с 1 марта 2023 года
    Право 28 февраля 2023

    Изменения для кадровика с 1 марта 2023 года

    Работодателей обяжут сообщать о том, что обучение по охране труда они хотят проводить сами. Введут правила эвакуации при чрезвычайных ситуациях. Ряд микропредприятий начнет проводить спецоценку в упрощенном порядке. Подробнее об этих и других новшествах в нашем обзоре.

     

    Обучение по охране труда

    Те работодатели, которые хотят сами обучать персонал охране труда, должны заполнить электронную форму в личном кабинете . Минтруд зарегистрирует их в спецреестре.

     

    Документ: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464

     

    Эвакуация при чрезвычайных ситуациях

    Установили правила эвакуации граждан при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера или угрозе их возникновения. Определили, какие действия предпринимают работодатели на своей территории. Среди прочего нужно оповестить людей об эвакуации, вывести или перевезти их в безопасное место.

     

    Документ: Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 N 1654

     

    Спецоценка на микропредприятиях

    Проводить спецоценку условий труда в упрощенном порядке смогут микропредприятия ряда сфер. Это касается организаций, которые ведут деятельность, например, в области ИТ, права и бухучета.

    Чтобы идентифицировать потенциально вредные или опасные производственные факторы на рабочих местах, таким предприятиям, как правило, не придется привлекать спецорганизацию. Если эти факторы не выявили, нужно оформить декларацию.

     

    Документ: Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н

     

    Расследование профзаболеваний 

    Вводят новые правила расследования и учета острых и хронических профзаболеваний. Закрепили, в какие сроки работодатели должны направлять в госорган сведения для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда. При остром заболевании для этого отвели сутки после даты извещения о предварительном диагнозе, а при хроническом - 7 рабочих дней.

    Заседания комиссии по расследованию профзаболевания можно проводить как очно, так и дистанционно.

     

    Документ: Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206

     

    Электронный кадровый документооборот 

    Утвердили единые требования к составу и форматам кадровых документов, которые оформляют только в электронном виде. Среди прочего закрепили, что такой документ должен содержать основную часть, приложения и описание. При наличии в него входят электронные подписи и машиночитаемая доверенность.

     

    Документ: Приказ Минтруда России от 20.09.2022 N 578н

     

    Оплата незанятости творческих работников

    Предусмотрели оплату за период, когда творческие работники не участвуют, например, в создании и исполнении произведений. Им нужно начислять сумму не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. В оплату входят надбавки и доплаты. Рассчитывают ее пропорционально времени незанятости.

    Речь идет о ситуациях, которые возникли из-за работодателя или по независящим от сторон причинам. Размер и порядок оплаты можно закрепить в т.ч. в локальном акте или трудовом договоре.

     

    Документ: Федеральный закон от 04.11.2022 N 434-ФЗ

     

    Ограничения на работу водителей 

    Вводят ограничения на управление транспортом при перевозках пассажиров и багажа лицами с неснятой или непогашенной судимостью по ряду преступлений. Запрет касается не только осужденных, но и тех, кого преследуют по УПК РФ, например, за убийство, разбой, грабеж.

    Если поступили сведения о преследовании сотрудника за данные преступления, его нужно отстранить от работы на весь период производства по делу.

     

    Документ: Федеральный закон от 11.06.2022 N 155-ФЗ

     

    Оплата проезда вахтовикам

    Предстоит оплачивать проезд вахтовиков от работодателя или пункта сбора до места работы и обратно. Можно компенсировать также затраты на дорогу от места жительства сотрудника. Размер и порядок оплаты устанавливают, например, в трудовом договоре.

     

    Документ: Федеральный закон от 19.12.2022 N 545-ФЗ
    Документ предоставлен КонсультантПлюс


    Воспользуйтесь нашей услугой Аудит налоговой отчетности.

    Право 18 июня
    Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель - май 2024 года
    Право 18 июня
    Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: май 2024 года
    Право 18 июня
    Изменения ГПК РФ начнут действовать с 1 сентября 2024 года
    Право 04 июня
    Обзор ВС РФ N 1 (2024): на какие позиции обратить внимание
    Право 04 июня
    Налоговая реформа РФ: обзор последних новостей
    27 мая
    Примите участие в интерактивном мини-квизе!
    24 мая
    С Днём кадрового работника!
    Право 21 мая
    Убытки госзаказчиков: интересные примеры из практики за 2022 - 2024 годы
    Право 21 мая
    Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: апрель 2024 года
    Право 21 мая
    Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за I квартал 2024 года
    Право 14 мая
    Основные изменения в налоговом законодательстве в мае 2024 года
    Право 14 мая
    Пожарная безопасность, лицензии и прочее: МЧС предлагает повысить ряд административных штрафов
    08 мая
    С Днём Победы!
    Право 07 мая
    Банкротство: обзор ключевых позиций ВС РФ и КС РФ за I квартал 2024 года
    Право 07 мая
    Необоснованная налоговая выгода: яркие споры в пользу налогоплательщиков за I квартал 2024 года
    Право 07 мая
    Минцифры подготовило новшества в сфере мобильной связи для абонентов и операторов
    07 мая
    Ваше надёжное плечо: почему клиенты выбирают группу компаний ЧДК
    06 мая
    Традиционная парусная регата 2024
    Право 24 апреля
    Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за февраль - март 2024 года
    Право 24 апреля
    Договор займа в предпринимательской деятельности: интересные примеры из практики за 2022 - 2024 годы