• Кейсы и публикации
  • О компании
  • Контакты
Что вы ищете
    Трудовые книжки: обзор сентябрьских изменений
    Консалтинг 14 июля 2021

    Трудовые книжки: обзор сентябрьских изменений

    Минтруд объединил и упростил правила ведения и заполнения трудовых книжек. Приказ вступит в силу с 1 сентября. Об изменениях расскажем в обзоре.

     

    Формы книжки и вкладыша

    В новых книжках и вкладышах увеличили количество страниц для сведений о работе и уменьшили для информации о награждении. Так, в форме книжки 14 разворотов отвели для сведений о работе, 7 — для информации о награждении. Сейчас предусмотрено по 10 разворотов для каждых.

    На титульном листе предусмотрели отметку о том, что печать ставить нужно при ее наличии.

    Содержание документов останется прежним.

    Отметим, обновленные трудовые книжки потребуется выдавать только взамен утраченных или испорченных. Дело в том, что на трудоустроенных впервые работников оформлять книжки уже не нужно.

    Внесение записей

    Заполнять трудовые книжки разрешили как вручную, так и с помощью технических средств или штампов (печатей). Для одной записи можно применить оба способа.

    Сейчас вносят записи только перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером, а также световодостойкими чернилами черного, синего или фиолетового цвета. С сентября это станет рекомендацией.

    Сведения о работе по совместительству можно будет вносить как в хронологическом порядке, так и блоками — одновременно о приеме и об увольнении.

    В записи об увольнении в связи с переводом сотрудника на другую постоянную работу потребуют указывать наименование юрлица или ИП, к которому он уходит.

    Учет книжек и бланков

    Для учета трудовых книжек и вкладышей, а также их бланков работодатель должен разработать свои формы книг (журналов). Их нужно пронумеровать, прошнуровать, заверить подписью руководителя и печатью юрлица, если она есть. Утвержденные формы утратят силу.

    Установили, что вернуть трудовую книжку работнику при отказе от нее нужно не позже 3 рабочих дней со дня подачи заявления. Сейчас срок не закреплен, но Минтруд советует выдать книжку в тот же день.

    Документ:

        

     

    Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н

     

    Воспользуйтесь нашей услугой Юридический консалтинг бизнеса.

    Кейс
    Расшифровка отчета Анализ финансовых результатов
    Кейс
    Подтверждение вида деятельности в ЗУП 3.1.
    Кейс
    Распространяется ли запрет на заключение договоров потребительского займа (кредита) на иные цели?
    Кейс
    УСН с НДС. Реализация сторнирует часть дохода
    Кейс
    Как в справочник Подразделений добавить регистрацию в ИФНС
    Кейс
    Формирование уставного капитала АО (акции)
    Кейс
    УСН без НДС. С поступления выделяется сумма НДС.
    Кейс
    Как продлить заявление на детские вычеты по НДФЛ?
    Кейс
    Как изменить фамилию сотрудника в ЗУП
    Кейс
    Налогообложение членских взносов в СНТ
    Кейс
    Направление сотрудника на обучение (повышение квалификации)
    Кейс
    Регистрация граждан Белоруссии в РФ: сроки, нормы и практика
    Кейс
    Как оформить перевод сотрудника к другому работодателю ЗУП редакция 3.1
    Кейс
    Компенсация отгулов при увольнении
    Кейс
    Кто должен платить за старые долги? Разбираем права нового собственника квартиры
    Кейс
    Возврат займа контрагенту
    Кейс
    Как загрузить документ поступления из файла (быстрый доступ)
    Кейс
    Отчет о розничных продажах. Групповое изменение субконто по одной номенклатуре
    Кейс
    Право на запрос персональных данных покупателя при возврате некачественного товара
    Кейс
    Количество отгулов, оставшееся у сотрудника