• Кейсы и публикации
  • О компании
  • Контакты
Что вы ищете
    Право 15 апреля 2025

    Возврат займа контрагенту

    Ситуация:

    Может ли сотрудник ООО погасить займ контрагенту, путем перечисления денежных средств со своей карты в счет авансового отчета? Сумма операции превышает 100 000 рублей.


    Решение:

    Может.

    Законодательство в части выдачи подотчетных сумм лимитов не устанавливает. Но есть предельный размер расчетов наличными. Сумма составляет 100 000 рублей по одному контракту. Данное правило установлено указанием Банка России от 09.12.2019 N 5348-У. В части безналичных расчетов данная норма неприменима.

    Перечисление на карту физическому лицу денежных средств не делает его подотчетным в рамках нормативных актов Банка России. Также такое перечисление денежных средств в размере, превышающем 100 тыс. руб., не является нарушением лимита расчетов наличными, так как в данном случае такой перевод осуществлен в безналичном порядке и совершен не между участниками наличных расчетов и не является расчетом как таковым.

    Порядок выдачи денежных средств под отчет в безналичной форме действующим законодательством не регламентирован. Данный порядок выдачи денежных средств под отчет, цели использования таких средств, лимиты, а также способы (налично/безналично), периодичность и основания (заявление работника / распоряжение уполномоченного лица организации), сроки предоставления авансовых отчетов и т.д., устанавливаются локальным нормативным актом, в том числе в форме распорядительного документа (приказа).

    Локальным нормативным актом организации вправе закрепить положение о том, что денежные средства под отчет в безналичной форме перечисляются на банковский счет работника в соответствии с предоставленными им реквизитами, независимо от того, является или нет такой счет карточным счетом.

    Таким образом, деньги можно выдавать под отчет, перечислив на личные банковские карты, в том числе на «зарплатные» работников, что подтверждается Письмами Минфина России от 25.08.2014 N 03-11-11/42288, от 21.07.2017 N 09-01-07/46781.

    Поэтому, следуя буквальному толкованию нормы, лимит, предусмотренный п. 4 Указания N 5348-У, действует только в отношении расчетов между юрлицами и (или) ИП наличными деньгами, поступившими в кассу. Любая другая банковская карта (даже корпоративная), является электронным средством платежа, используемым при безналичных расчетах (п. 1.5 Положения Банка России от 24.12.2004 N 266-П, п. 19 ст. 3 Федерального закона N 161-ФЗ). Поэтому при расчетах банковской картой лимит, установленный для наличных расчетов, соблюдать не нужно.


    Автор: Эксперт-бухгалтер Линии Консультаций КонсультантПлюс
    Григорьева А.М.


    Если вы еще не являетесь нашим клиентом – получите бесплатный пробный доступ ко всем возможностям КонсультантПлюс.

    Если вам требуется консультация по волнующим вопросам - заполните форму или позвоните 
    по тел.+7 (812) 334-44-77


    Кейс
    Печать счета-оферты или счета-договора
    Кейс
    Как убрать из Расчетной ведомости Т-51 начисления по договорам ГПХ, ЗУП 3.1
    Кейс
    Где взять стаж с одним десятичным знаком для формы 57-Т, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как настроить расчет взносов по льготном тарифу для отдельных сотрудников, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как указать, что сотрудник снят с воинского учета, в ЗУП 3.1
    Кейс
    Когда в отчете ЕФС-1 подраздел 1.2 (СЗВ СТАЖ) должен вставать код НЕОПЛДОГ?
    Кейс
    Посменный график работы при суммированном учете рабочего времени, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как настроить регистрацию разового удержания, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как восстановить испорченный идентификатор кадрового мероприятия, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как ввести основной и дополнительный отпуск одним общим периодом, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как закрыть подразделение в ЗУП 3.1, если ведется история изменения штатного расписания
    Кейс
    Как перевести сотрудника на оплату по среднему заработку, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как отобразить в справочнике сотрудника по основному месту работы и внутреннему совместительству, уволенного и по договору гпх, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как продлить отпуск если больничный еще не закрыт, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как закрыть подразделение в ЗУП 3.1., если не ведется история изменений штатного расписания?
    Кейс
    Как изменить сотруднику право на отпуск?
    Кейс
    Как обновить производственный календарь в ЗУП 3.1
    Кейс
    Как сформировать выручку в НУ в разрезе контрагентов и ИНН
    Кейс
    Расчеты с самозанятыми через документ Поступление (акты, накладные, УПД)
    Кейс
    Расшифровка отчета Анализ финансовых результатов