• Кейсы и публикации
  • О компании
  • Контакты
Что вы ищете
    Пониженный тариф для МСП с 01.01.2025
    Автоматизация 18 февраля 2025

    Пониженный тариф для МСП с 01.01.2025

    Пониженный тариф 15% для субъектов малого и среднего предпринимательства применяется с 01.01.2025 к выплатам сверх 1,5 МРОТ (Федеральный закон от 29.10.2024 № 362-ФЗ). МРОТ с 2025 года – 22440)

    Теперь в 2025 году с заработной платы работников в пределах 33660 рублей за месяц начисляются взносы по единому тарифу 30%, с превышения – по пониженному 15%. 33660 – это 1,5 МРОТ (22440*1,5).

    Рассмотрим на примере.

    МСП1.png


    МСП2.png

    Проверяем расчет: 33660*30%=10098, сумма с превышения 66340.

    66340*15%=9951. Итоговая сумма страховых взносов (10098+9951)=20049.

    Можно также проверить расчет, распечатав карточку учета страховых взносов.

    МСП3.png


    МСП4.png


    МСП5.png

    Если вам требуется консультация по волнующим вопросам - заполните форму или позвоните
    по тел.+7 (812) 334-44-71 



    Кейс
    Прием на работу впервые трудоустраиваемого сотрудника, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как отразить выдачу подарка стороннему физическому лицу, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как настроить дату запрета для нужного раздела в ЗУП 3.1
    Кейс
    Оплата больничного во время простоя, ЗУП 3.1
    Кейс
    Для чего используют территории в ЗУП 3.1
    Кейс
    Перемещение между территориями, ЗУП 3.1
    Кейс
    Необлагаемая сумма материальной помощи при рождении ребенка с 2026 года
    Кейс
    Передача в СФР сведений для оплаты отпуска на период лечения и проезда
    Кейс
    Печать счета-оферты или счета-договора
    Кейс
    Как убрать из Расчетной ведомости Т-51 начисления по договорам ГПХ, ЗУП 3.1
    Кейс
    Где взять стаж с одним десятичным знаком для формы 57-Т, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как настроить расчет взносов по льготном тарифу для отдельных сотрудников, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как указать, что сотрудник снят с воинского учета, в ЗУП 3.1
    Кейс
    Когда в отчете ЕФС-1 подраздел 1.2 (СЗВ СТАЖ) должен вставать код НЕОПЛДОГ?
    Кейс
    Посменный график работы при суммированном учете рабочего времени, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как настроить регистрацию разового удержания, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как восстановить испорченный идентификатор кадрового мероприятия, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как ввести основной и дополнительный отпуск одним общим периодом, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как закрыть подразделение в ЗУП 3.1, если ведется история изменения штатного расписания
    Кейс
    Как перевести сотрудника на оплату по среднему заработку, ЗУП 3.1