• Кейсы и публикации
  • О компании
  • Контакты
Что вы ищете
    Что делать, когда в период налоговой реформы пришла налоговая проверка, если вы ранее минимизировали налоги путем дробления бизнеса. Как не платить налоговые санкции.
    Право 22 октября 2024

    Что делать, когда в период налоговой реформы пришла налоговая проверка, если вы ранее минимизировали налоги путем дробления бизнеса. Как не платить налоговые санкции.


    Автор: Ведущий эксперт-бухгалтер Линии консультации КонсультантПлюс

    Чепурина Н.П.


    Ситуация:

    Известно, что 2024 год не стал исключением для налоговых изменений. Эти изменения являются радикальными и касаются всех налогоплательщиков прямо или косвенно. Как успевать ориентироваться в период налоговых перемен и понимать, что необычного, не характерного для прошлых периодов уже действует сейчас и будет применяться в ближайшие 2025 - 2030 годы.

    Рассмотрим механизм действия так называемой налоговой амнистии, которая введена одновременно с налоговой реформой, когда ставки налогов увеличиваются для плательщиков налога на прибыль и НДФЛ, а организации и ИП на УСН должны применять НДС при достижении некоторых показателей.


    Решение:

    Что нужно сделать, чтобы сохранить бизнес и не утонуть в налоговых проблемах и санкциях, если применялась минимизация налогов путем дробления бизнеса?

    Так с 12 июля 2024 года начала действовать налоговая амнистия за дробление бизнеса в 2022 – 2024 годах.

    Вначале остановимся на том, как контролеры и законодатели понимают, что такое «дробление бизнеса». Так статьей 6 Федерального Закона от 12.07.2024 года № 176-ФЗ под «дроблением бизнеса» понимается разделение единой предпринимательской деятельности между несколькими формально самостоятельными лицами (организациями, индивидуальными предпринимателями), в отношении которых осуществляется контроль одними и теми же лицами, направленное исключительно или преимущественно на занижение сумм налогов путем применения специальных налоговых режимов с превышением предусмотренных ст. 54.1 НК РФ пределов осуществления прав по исчислению налоговой базы и (или) суммы налогов.

    Более подробно ознакомиться с признаками фиктивного дробления бизнеса можно в системе КонсультантПлюс: Готовое решение: Какие признаки свидетельствуют о фиктивном дроблении бизнеса (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}.

    В том случае, когда грозит налоговая проверка и если организация или ИП в 2022 – 2024 годах применяли спецрежим и с этой целью использовался механизм дробления бизнеса для получения налоговой амнистии нужно выполнить одно из перечисленных ниже условий:

    1. добровольно отказаться от дробления бизнеса;

    2. изменить структуру подконтрольных организаций;

    3. начать процесс ликвидации.


    Условия применения налоговой амнистии

    А). Амнистия применяется если решение по итогам налоговой проверки за 2022 - 2024 гг., которым инспекция доначислила недоплаченные из-за дробления налоги, вступило в силу в период с 12 июля 2024 г.

    Если решение вступило в силу раньше этой даты, то такое решение продолжает действовать и исполняться и если не смогли их оспорить, то придется заплатить налоги и штрафы.

    Б). Необходимо еще одно из перечисленных ниже условий для применения амнистии дополнительно к указанному в пункте А:

    • по итогам выездной проверки или нескольких таких проверок за 2025, 2026 гг. факты дробления не установлены (суммы налоговых доначислений, пеней, штрафов, которые связаны с дроблением, установленным проверками за 2022 - 2024 гг., подпадают под амнистию. Уплачивать их не нужно. (ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 12.07.2024 № 176-ФЗ));

    • выездные проверки за 2025, 2026 гг. не назначались (когда сроки проверки прошли за указанные периоды - за 2025 г. - не позже 31 декабря 2028 г., 2026 г. - не позже 31 декабря 2029 г.) уплачивать суммы налога, пени, штрафы в связи с дроблением, установленным проверкой за 2022 - 2024 гг., уже не нужно. Обязательства по уплате прекращаются с 1 января 2030 г.);

    • налогоплательщик добровольно отказался от дробления бизнеса; (Если добровольно отказываетесь от дробления, то желательно это сделать до назначения выездных проверок за 2025, 2026 гг. Тогда амнистия применяется).

    • в отношении организации-налогоплательщика в ЕГРЮЛ вносится запись о том, что она находится в процессе ликвидации или в отношении нее принято решение о предстоящем исключении из ЕГРЮЛ, или она признана банкротом и открыто конкурсное производство.

    Если вышеизложенные условия выполняются, то применяется налоговая амнистия по итогам налоговых проверок за 2022 -2024 годы.

    Вместе с тем, амнистия не применяется, если организация (индивидуальный предприниматель) продолжает деятельность и выездной проверкой за 2025, 2026 гг. установлено, что он использует дробление в этих периодах.

    Отметим, если при выездной проверке ИФНС обнаружит, что в 2025 г. и/или в 2026 г. деятельность налогоплательщика с использованием дробления бизнеса продолжила другая подконтрольная тем же лицам группа лиц или организация, то обязанность уплатить налоговые санкции в связи с дроблением, возникшая у организации у которой проводилась проверка, возлагается на участников этой другой группы (ч. 13 ст. 6 Федерального закона от 12.07.2024 № 176-ФЗ).

    Если вам требуется консультация по волнующим вопросам - заполните форму или позвоните

    по тел. +7 (812) 334-44-77

    Кейс
    Печать счета-оферты или счета-договора
    Кейс
    Как убрать из Расчетной ведомости Т-51 начисления по договорам ГПХ, ЗУП 3.1
    Кейс
    Где взять стаж с одним десятичным знаком для формы 57-Т, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как настроить расчет взносов по льготном тарифу для отдельных сотрудников, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как указать, что сотрудник снят с воинского учета, в ЗУП 3.1
    Кейс
    Когда в отчете ЕФС-1 подраздел 1.2 (СЗВ СТАЖ) должен вставать код НЕОПЛДОГ?
    Кейс
    Посменный график работы при суммированном учете рабочего времени, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как настроить регистрацию разового удержания, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как восстановить испорченный идентификатор кадрового мероприятия, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как ввести основной и дополнительный отпуск одним общим периодом, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как закрыть подразделение в ЗУП 3.1, если ведется история изменения штатного расписания
    Кейс
    Как перевести сотрудника на оплату по среднему заработку, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как отобразить в справочнике сотрудника по основному месту работы и внутреннему совместительству, уволенного и по договору гпх, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как продлить отпуск если больничный еще не закрыт, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как закрыть подразделение в ЗУП 3.1., если не ведется история изменений штатного расписания?
    Кейс
    Как изменить сотруднику право на отпуск?
    Кейс
    Как обновить производственный календарь в ЗУП 3.1
    Кейс
    Как сформировать выручку в НУ в разрезе контрагентов и ИНН
    Кейс
    Расчеты с самозанятыми через документ Поступление (акты, накладные, УПД)
    Кейс
    Расшифровка отчета Анализ финансовых результатов