• Кейсы и публикации
  • О компании
  • Контакты
Что вы ищете
    Размер суточных при загранкомандировке с 01.01.2025, не облагающийся НДФЛ
    Право 11 марта 2025

    Размер суточных при загранкомандировке с 01.01.2025, не облагающийся НДФЛ

    Ситуация:

    Какой размер суточных при загранкомандировке с 01.01.2025 не облагается НДФЛ, 2500 руб. или 3500 руб.?


    Решение:

    Загранкомандировка обычного сотрудника по единому тарифу 2500 руб. не облагается НДФЛ. Загранкомандировка сотрудника, постоянная работа которого осуществляется в пути или имеет разъездной характер, который работает в полевых условиях, вахтовым методом или участвует в экспедициях с 01.01.2025 не облагается в размере 3500 руб.

    Согласно абз. 15 ст.1 Федерального закона от 29.11.2024 N 416-ФЗ в абзаце пятнадцатом пункта 1 статьи 217 слова «не более 2500 рублей» заменены словами «не более 3500 рублей».

    В п. 1 ст. 217 НК РФ Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения), указаны работники, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, и работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, а также надбавки за вахтовый метод работы взамен суточных лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты и за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно доходы в виде указанных в настоящем абзаце выплат в размере не более 3500 рублей за каждый день выполнения указанной работы (нахождения в пути) за пределами Российской Федерации не подлежат налогообложению.

    Одновременно с этим, в той же п. 1 ст. 217 НК РФ При оплате работодателем налогоплательщику расходов, связанных со служебной командировкой, в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке за пределами территории Российской Федерации.

    Как сообщается в Письме Минфина России от 07.06.2022 N 03-04-05/53719, объектом обложения налогом на доходы физических лиц являются суточные, выплаченные работнику сверх размеров, установленных пунктом 1 статьи 217 Кодекса.

    Таким образом, не облагаемый НДФЛ размер суточных при обычной загранкомандировке по-прежнему 2500 руб. А для работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, которые работают в полевых условиях, вахтовым методом или участвуют в экспедициях, за каждый день работы (нахождения в пути) за пределами РФ, необлагаемые выплаты увеличены с 2 500 руб. до 3 500 руб. с 01.01.2025 года согласно п.1 ст. 217 НК РФ.

     

    Автор: Эксперт-бухгалтер Линии консультаций КонсультантПлюс
    Григорьева А.М.

     

    Если вы еще не являетесь нашим клиентом – получите бесплатный пробный доступ ко всем возможностям КонсультантПлюс.

    Если вам требуется консультация по волнующим вопросам - заполните форму или позвоните 
    по тел.+7 (812) 334-44-77

    Кейс
    Для чего используют территории в ЗУП 3.1
    Кейс
    Перемещение между территориями, ЗУП 3.1
    Кейс
    Необлагаемая сумма материальной помощи при рождении ребенка с 2026 года
    Кейс
    Передача в СФР сведений для оплаты отпуска на период лечения и проезда
    Кейс
    Печать счета-оферты или счета-договора
    Кейс
    Как убрать из Расчетной ведомости Т-51 начисления по договорам ГПХ, ЗУП 3.1
    Кейс
    Где взять стаж с одним десятичным знаком для формы 57-Т, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как настроить расчет взносов по льготном тарифу для отдельных сотрудников, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как указать, что сотрудник снят с воинского учета, в ЗУП 3.1
    Кейс
    Когда в отчете ЕФС-1 подраздел 1.2 (СЗВ СТАЖ) должен вставать код НЕОПЛДОГ?
    Кейс
    Посменный график работы при суммированном учете рабочего времени, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как настроить регистрацию разового удержания, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как восстановить испорченный идентификатор кадрового мероприятия, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как ввести основной и дополнительный отпуск одним общим периодом, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как закрыть подразделение в ЗУП 3.1, если ведется история изменения штатного расписания
    Кейс
    Как перевести сотрудника на оплату по среднему заработку, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как отобразить в справочнике сотрудника по основному месту работы и внутреннему совместительству, уволенного и по договору гпх, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как продлить отпуск если больничный еще не закрыт, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как закрыть подразделение в ЗУП 3.1., если не ведется история изменений штатного расписания?
    Кейс
    Как изменить сотруднику право на отпуск?