• Кейсы и публикации
  • О компании
  • Контакты
Что вы ищете
    Кейс по работе с КонсультантПлюс
    Право 31 января 2024

    Кейс по работе с КонсультантПлюс

    Клиент - Строительная компания

    Чем Вам помогает КонсультантПлюс?

    С программой Консультант Плюс познакомились более 15 лет назад. СПС Консультант Плюс каждый день помогает нашим специалистам в ежедневной работе и позволяет решить сложные вопросы как с текущей деятельностью, так и с проверяющими органами.

    Чем удобен КонсультантПлюс?

    В системе есть, все, что может пригодиться в работе: законы, формы документов, консультации.

    У программы понятный и простой интерфейс, она очень удобная в использовании. А еще программа ориентирована на защиту интересов налогоплательщиков, хозяйствующих субъектов и незаменима при подготовке для защиты интересов компании в суде.

    Какого конкретного результата удалось достичь?

    Нашей организации программа помогла в ноябре 2023 года признать незаконным и отменить постановление Управления Федеральной антимонопольной службы по Санкт-Петербургу о назначении административного наказания по делу об административном правонарушении.

    Этим постановлением Общество ранее было привлечено к административной ответственности по части 2 статьи 9.21 Кодекса РФ об административных правонарушениях, с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 600 000 руб. в результате судебного рассмотрения организации удалось избежать штрафа и привлечения к ответственности

    В программе есть масса возможностей и информации для всех специалистов нашей компании, и мы рады взаимовыгодному сотрудничеству.

    Если вы еще не являетесь нашим клиентом – получите бесплатный пробный доступ ко всем возможностям КонсультантПлюс.

    Если вам требуется консультация по волнующим вопросам - заполните форму или позвоните 
    по тел.+7 (812) 334-44-77

     

    Кейс
    Как указать, что сотрудник снят с воинского учета, в ЗУП 3.1
    Кейс
    Когда в отчете ЕФС-1 подраздел 1.2 (СЗВ СТАЖ) должен вставать код НЕОПЛДОГ?
    Кейс
    Посменный график работы при суммированном учете рабочего времени, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как настроить регистрацию разового удержания, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как восстановить испорченный идентификатор кадрового мероприятия, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как ввести основной и дополнительный отпуск одним общим периодом, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как закрыть подразделение в ЗУП 3.1, если ведется история изменения штатного расписания
    Кейс
    Как перевести сотрудника на оплату по среднему заработку, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как отобразить в справочнике сотрудника по основному месту работы и внутреннему совместительству, уволенного и по договору гпх, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как продлить отпуск если больничный еще не закрыт, ЗУП 3.1
    Кейс
    Как закрыть подразделение в ЗУП 3.1., если не ведется история изменений штатного расписания?
    Кейс
    Как изменить сотруднику право на отпуск?
    Кейс
    Как обновить производственный календарь в ЗУП 3.1
    Кейс
    Как сформировать выручку в НУ в разрезе контрагентов и ИНН
    Кейс
    Расчеты с самозанятыми через документ Поступление (акты, накладные, УПД)
    Кейс
    Расшифровка отчета Анализ финансовых результатов
    Кейс
    Подтверждение вида деятельности в ЗУП 3.1.
    Кейс
    Распространяется ли запрет на заключение договоров потребительского займа (кредита) на иные цели?
    Кейс
    УСН с НДС. Реализация сторнирует часть дохода
    Кейс
    Как в справочник Подразделений добавить регистрацию в ИФНС