Как в программе Зарплата и управление персоналом 8.3 установить надбавку за вредность?

Меню Настройка - Расчет зарплаты - Настройка состава начислений и удержаний - Прочие начисления-ставим галочку Надбавка за вредность - Применить и закрыть.

Рассмотрим пример в программе если ведется история изменений штатного расписания. Установим надбавку с 1 июля 2022.

Кадры - Изменения штатного расписания – Создать - Изменение штатного расписания - Изменить позицию - Выбираем должность -закрываем справочник должностей - два щелкаем мышкой по должности -ставим процент надбавки за вредность - ок - Провести и закрыть.

Если сотрудник уже работает на этой должности, то в документе Изменение штатного расписания в правом нижнем углу нажимаем Изменить начисления сотрудников - Провести и закрыть.

Если в программе не ведется история изменений штатного расписания, то выполняем следующие действия:

Кадры - Штатное расписание - Выбираем должность - Ставим Процент надбавки за вредность - Записать и закрыть.

Если сотрудник уже работает на этой должности, то делаем Кадровый перевод.

Кадры - Приемы, переводы, увольнения – Создать - Кадровый перевод - Выбираем сотрудника - Ставим галочку Перевести в другое подразделение, на другую должность - перевыбираем подразделение и должность - вкладка оплата труда - должна появиться Надбавка за вредность - Провести и закрыть.

Если вам требуется консультация по волнующим вопросам - заполните форму ниже или позвоните
по тел.+7 (812) 334-44-71