Заработная плата в работе бухгалтера. Подводим итоги 2023 года и обсуждаем планы на 2024 год

Блиц-обзор последних изменений законодательства, разъяснений Минтруда России и Роструда

Принципиальные отличия применяемых российскими работодателями систем оплаты труда от советской системы, на которую ориентированы нормы ТК РФ Постоянная и переменная части заработной платы Минимальный размер оплаты труда: состав, «доплата до МРОТ» Минимальные размеры доплат за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных; выплаты, включаемые в расчет доплат (Постановления Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П, от 28.06.2018 № 26-П) Премирование. Требования к системе премирования: теория и практика. Анализ Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 № 32-П: минимальный размер премии, возможность «депремирования» и др.

расчет, налогообложение. Дополнения в статью 236 ТК РФ (Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 № 16-П) о заработной плате, не начисленной в нарушение ТК РФ

Время отдыха или целевая гарантия – важно различать (разные требования к оформлению, срокам оплаты, совмещения с другими периодами…): Учебный отпуск: как оформить, в каком размере и когда оплатить Дополнительные выходные дни донорам: разбираем типичные ошибки; ищем правильные решения в нестандартных ситуациях Виды времени отдыха: мифы и реальность: Перерывы внутри смены – кому и сколько Междусменный отдых – есть ли ограничения Еженедельный отдых – что не написано в ТК РФ Ежегодные отпуска График отпусков: причины отклонений и последствия этого Разделение отпуска на части Перенос и продление отпусков – причины, оформление, налоговые начисления

Основные изменения Порядок исчисления, сроки уплаты Отчетность: сдаем без ошибок Доходы, которые не включаются в 6-НДФЛ РСВ и Персонифицированные сведения Ожидаемые изменения с 2024 года