• Кейсы и публикации
  • О компании
  • Контакты
Что вы ищете
    Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года - май 2026 года
    Право 30 июня 2026

    Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года - май 2026 года

    Суды признавали трудовыми договоры без указания срока и объема работ, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, они работали по графику. Суды считали отношения гражданско-правовыми, когда физлицам платили за объем работ, они сами регулировали процесс труда, не соблюдали режим. Об этом и не только в обзоре.


    Отношения долгие, в договорах нет объема и срока работ, ранее физлица были в штате - договоры не ГПХ

    Организация привлекла самозанятых для выполнения муниципальных контрактов и подрядных договоров. Налоговики посчитали, что она создала схему ухода от НДФЛ и страховых взносов путем подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.

    АС Дальневосточного округа поддержал контролеров:

    - исполнение контрактов требовало постоянных трудовых ресурсов;

    - число работников сократили с 65 до 5 человек при прежних объемах и видах работ;

    - многие самозанятые ранее были штатными сотрудниками;

    - договоры с рядом из них заключали в день регистрации на неопределенный срок;

    - в договорах не согласовали период исполнения работ, их вид, объем и цену;

    - материалы для работы предоставляла организация;

    - регистрация ряда самозанятых происходила с одного устройства, с него же выбивали чеки 1 - 2 раза в месяц;

    - выполненные работы оформляли не вовремя либо формально;

    - часть работ самозанятые выполняли при наличии должностей в штате.



    Физлица включены в производственный процесс, выполняют трудовую функцию по графику - это не ГПД

    Налоговики доначислили ИП как налоговому агенту НДФЛ. Проверяющие решили, что отношения с самозанятыми прикрывают собой трудовые отношения.

    АС Центрального округа с контролерами согласился. Он посчитал, что физлица были включены в производственный процесс, выполняли работы по определенной трудовой функции. Суд учел, в частности, такие факты:

    - в договорах подряда есть обобщенные существенные условия. Из них нельзя определить объем работ, срок и порядок их оплаты;

    - договоры однотипные, не зависят от специфики вида работ;

    - самозанятые трудились по графику. Вид работ и место их выполнения определял работодатель. Также он контролировал выполнение работ;

    - физлица не использовали личное оборудование и материалы;

    - вознаграждение самозанятые получали ежемесячно независимо от сроков и объемов работ;

    - как плательщики НПД физлица зарегистрировались перед заключением договора с ИП. Весь или почти весь доход они получали от него.





    Читайте подробнее в системе КонсультантПлюс: читать

    Документ предоставлен КонсультантПлюс

    Если вам требуется доступ в систему КонсультантПлюс заполните форму
    Если вам требуется консультация по волнующим вопросам - заполните форму 
    или позвоните по тел. 
    +7 (812) 334-44-77

    Право 07 июля
    Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2026 года
    Право 07 июля
    Бухгалтерский учет: Минфин утвердил ФСБУ 10/2026 "Расходы"
    Право 07 июля
    Закон о сохранении порога выручки для уплаты НДС на УСН опубликован
    Право 30 июня
    Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года - май 2026 года
    Право 30 июня
    Поправки к НК РФ об ответственности за опоздание с декларациями и расчетами - закон опубликован
    Право 30 июня
    Какие важные изменения ждут юриста в июле 2026 года
    Право 23 июня
    Накопительная часть пенсии в 2026 году: кому и в каком размере положена и как получить
    Право 23 июня
    Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель – май 2026 года
    Право 23 июня
    О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам в III квартале 2026 года
    Право 16 июня
    Важные новости для бухгалтера за неделю с 8 по 11 июня
    Право 16 июня
    Национальный режим по законам N 44-ФЗ и 223-ФЗ: изменения в перечнях товаров с 1 июля 2026 года
    Право 16 июня
    Важные новости для юриста за неделю с 8 по 11 июня
    11 июня
    Поздравляем с Днем России!
    Право 09 июня
    Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2026 года
    Право 09 июня
    Важные новости для юриста за неделю с 1 по 5 июня
    Право 09 июня
    Важные новости для бухгалтера за неделю с 1 по 5 июня
    Право 03 июня
    Увеличение нормы сверхурочной работы и другие поправки к ТК РФ вступят в силу с 1 сентября 2026 года
    Право 03 июня
    Документ о предстоящей поставке в рамках СПОТ: форма, порядок заполнения и направления
    Право 03 июня
    ГОСТы для пищевой промышленности, строительства, металлургии и иных сфер заработают 1 июня
    Аудит 03 июня
    Опубликованы результаты 31-го ежегодного рейтинга аудиторских организаций и групп по версии RAEX за 2025 год