• Кейсы и публикации
  • О компании
  • Контакты
Что вы ищете
    Важные новости для бухгалтера за неделю с 5 по 7 мая
    Право 13 мая 2025

    Важные новости для бухгалтера за неделю с 5 по 7 мая

    Налог по УСН при выходе участника из ООО. Первоначальная стоимость основных средств при создании нескольких объектов. Выплата пособия сотруднице, принятой на работу перед декретом. Подробнее о позициях Минфина и судов по этим и другим вопросам в нашем обзоре.

    Суд собрал свои важные постановления и определения за I квартал текущего года. Так, в обзор попали позиции КС РФ:

    • при передаче имущества участнику, который вышел из ООО, нужно облагать налогом по УСН экономическую выгоду в виде действительной стоимости доли. Выгода определяется после перехода доли к обществу. Если налоговая обязанность возникла до вступления в силу постановления, налогоплательщик не несет ответственности за ее неисполнение (п. 1обзора);
    • страхователь вправе получить возмещение в разумных пределах тех расходов, которые он понес при внесудебном обжаловании наказания, если решение признали незаконным. При этом неважно, установлены ли вина или незаконные действия (бездействие) должностных лиц СФР (п. 4 обзора);
    • спор по ГПК РФ пересмотрят по вновь открывшимся обстоятельствам, если их установили в уголовном процессе и отразили в постановлении об отказе в возбуждении или о прекращении уголовного дела по истечении срока давности. Одно из условий – преступления касаются предмета спора, например связаны с подделкой доказательств (п. 12 обзора).

    Документ: Обзор практики КС РФ за I квартал 2025 года

    Если при создании ОС или НМА налогоплательщик параллельно создает другой амортизируемый объект, затраты на формирование стоимости этих объектов распределяют в зависимости от их связи с созданием конкретного объекта.

    Документ: Письмо Минфина России от 07.03.2025 N 03-03-05/22808

    При камеральной проверке СФР решил, что сотруднице необоснованно выплатили пособие по уходу за ребенком. Ее приняли на работу формально.

    Фонд выяснил, например, такие факты:

    • трудовой договор заключили за 10 дней до начала отпуска по беременности и родам;
    • на время отпуска на место работницы никого не приняли;
    • работодатель и сотрудница аффилированы (ИП – отец ее ребенка);
    • страхователь добровольно возместил пособие по беременности и родам, получив требование фонда.

    СФР считал: страхователь должен не только доказать выплату зарплаты и начисление взносов, но и документально подтвердить реальность трудовых отношений. Фонд потребовал возместить расходы и оштрафовал работодателя.

    Суд поддержал страхователя:

    • наличие трудовых отношений и выполнение работы подтверждают приказ о приеме на работу, трудовой договор, должностная инструкция, отчет о проделанной работе, табель учета рабочего времени, штатное расписание и др.;
    • фонд не представил доказательств формальности трудовых отношений. Родственные связи к таким доказательствам не относят;
    • право на труд и защиту материнства гарантирует и охраняет Конституция;
    • наступление страхового случая подтвердили документами;
    • возврат страхователем пособия по беременности и родам не означает, что он признал трудовые отношения формальными.

    Отметим, страхователь – ИП. Полагаем, что выводы суда можно применить к организации. Позиция судов о возмещении пособия страхователем неоднозначна и зависит от обстоятельств дела.

    Документ: Постановление 7-го ААС от 10.03.2025 по делу N А27-20131/2024

    Налогоплательщик оспорил постановление инспекции о выемке документов и предметов, а также действия должностных лиц при выемке. Изъятые документы и предметы не указали в постановлении. Кроме того, неправомерно изъяли информацию, которая не относится к предмету проверки.

    Суды налогоплательщика не поддержали.

    Они указали:

    • по НК РФ проверяющие при проверке вправе изымать документы и предметы, когда есть основания полагать, что документы могут уничтожить, сокрыть, изменить или заменить. При этом достаточно предположения проверяющих;
    • НК РФ не обязывает инспекцию перечислять основания и источники, которые послужили поводом для предположений;
    • ст. 94 НК РФ не указывает на то, что в постановлении нужно отражать обоснование со ссылкой на конкретные документы, источники информации о налогоплательщике, в т.ч. о его хозяйственных связях, а также перечень предметов и реквизитов документов. Постановление составили по форме ФНС. В нем есть перечень документов и предметов для выемки, в т.ч. указаны жесткие диски, карты памяти, флеш-диски, базы данных и др. Налоговики не могут заранее определить документы, которые относятся к предмету проверки, поскольку у каждого лица индивидуальные обстоятельства ведения предпринимательской деятельности.

    Документ: Постановление АС Поволжского округа от 25.03.2025 по делу N А55-34891/2023

    СФР доначислил страховые взносы на компенсацию задержки зарплаты, а также начислил пени и штраф. Три инстанции поддержали страхователя.

    Суды отметили:

    • такая компенсация – не оплата труда, а вид матответственности работодателя;
    • она выплачивается по закону и обеспечивает допзащиту трудовых прав сотрудника;
    • наличие рабочих отношений не означает, что все перечисления сотруднику – оплата труда;
    • хотя компенсация не включена в перечень необлагаемых выплат, взносы на нее не начисляются.

    Отметим, АС Западно-Сибирского округа уже приходил к похожему выводу.

    Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 07.04.2025 по делу N А42-3543/2024

    Перед отпуском по беременности и родам сотрудницу перевели на полный рабочий день. До этого у нее было 0,5 ставки. Пособие рассчитали из МРОТ с учетом районного коэффициента и целой ставки (средний дневной заработок оказался ниже МРОТ).

    При проверке СФР посчитал перевод формальным: его сделали, чтобы увеличить размер пособия в 2 раза. Фонд потребовал возместить расходы и оштрафовал организацию.

    Суд поддержал страхователя.

    Он установил:

    • при переводе не увеличили оклад, не нарушили нормальную продолжительность рабочего времени;
    • реальность работы сотрудницы не опровергнута;
    • фонд не представил доказательств, что оснований для выплаты нет;
    • наступление страхового случая и размер пособия подтвердили документами.

    Отметим, вопрос о том, зависит ли размер больничного, рассчитанного из МРОТ, от длительности рабочего дня, спорный. Например, недавно АС Северо-Кавказского округа пришел к выводу, что не зависит.

    Он указал: при неполном рабочем дне средний заработок определяется так же, как при нормальном режиме рабочего времени. Если такой заработок ниже МРОТ, то его приравнивают к последнему.

    Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 04.04.2025 по делу N А27-15532/2024

    СФР отказал в скидке к тарифу взносов на травматизм. Фонд сообщил, что по виду деятельности общества установили нулевые показатели. Скидку же предоставляют, если спецпоказатели по Методике расчета скидок и надбавок ниже аналогичных значений по виду деятельности.

    АС Поволжского округа с выводом фонда не согласился. У страхователя спецпоказатели, а также показатели по виду деятельности равны "0". Он объективно не может представить данные ниже.

    Отметим, что 18-й ААС в сходном деле сделал тот же вывод.

    Документ: Постановление АС Поволжского округа от 10.04.2025 по делу N А65-24484/2024

    Организация неверно указала код по ОКВЭД в заявлении и в справке подтверждения основного вида деятельности. СФР доначислил ей взносы на травматизм, пени, а также оштрафовал из-за занижения тарифа. Общество направило заявление с уточненным видом деятельности. Однако фонд тариф не пересмотрел.

    АС Московского округа СФР не поддержал:

    • фонд применил формальный подход при определении вида деятельности;
    • общество направило документы, подтверждающие размер ставки страховых взносов, которую оно заявило в отчетности;
    • все документы представили пусть и с нарушением срока, но в пределах расчетного периода;
    • страхователь не должен платить страховые взносы исходя из видов деятельности, которые он не осуществляет;
    • фонд должен оценить документы организации и определить размер тарифа с их учетом.

    Отметим, что суды нередко встают на сторону организации в подобных ситуациях.

    Документ: Постановление АС Московского округа от 22.04.2025 по делу N А40-197888/2024

    Организация перевела сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в другой филиал. Прежнее отделение СФР информацию об этом не получило и продолжило перечислять пособие. Фонд решил, что пособие должно выплачивать новое отделение, и потребовал компенсировать убытки.

    АС Волго-Вятского округа фонд не поддержал:

    • СФР не оспаривает правомерность выплаты;
    • двойного или излишнего перечисления не было;
    • выплата пособия другим отделением не говорит о ее необоснованности;
    • деньги СФР едины, поэтому такая выплата не влечет ущерба для фонда.

    Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 27.03.2025 по делу N А82-9027/2023


    Документ предоставлен КонсультантПлюс

    Если вам требуется доступ в систему КонсультантПлюс - заполните форму
    Если вам требуется консультация по волнующим вопросам - заполните форму или позвоните
    по тел.+7 (812) 334-44-77

    Право 17 июня
    Налоги, взносы и отчетность в июле 2025 года: основные изменения
    Право 17 июня
    Национальный мессенджер и обработка персональных данных: важные поправки
    11 июня
    С Днём России!
    От всей души поздравляем вас с Днём России!
    Право 10 июня
    Поправки к ТК РФ о премиях вступят в силу 1 сентября 2025 года
    Право 10 июня
    Преимущественное право остаться на работе при сокращении: примеры из практики за 2024-2025 годы
    Право 10 июня
    Бухгалтерский учёт: МинФин разработал проект ФСБУ "Расходы"
    Право 03 июня
    Истребование документов при камеральной проверке. Интересные споры за 2024-2025 годы.
    Право 03 июня
    ТОП-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март-апрель 2025 года
    Право 03 июня
    Какие важные изменения ждут юриста в июне 2025 года
    Право 27 мая
    Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за апрель
    Право 27 мая
    Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2025 года
    Право 27 мая
    Новый закон о местном самоуправлении: основные изменения
    23 мая
    С Днём кадрового работника!
    Право 20 мая
    Отпуск в 2025 году: важные нюансы для бухгалтера
    Право 20 мая
    Персональные данные: новые штрафы с 30 мая 2025 года
    Право 20 мая
    Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: апрель 2025 года
    Право 15 мая
    Новые калькуляторы по госзакупкам в КонсультантПлюс
    Право 13 мая
    Банкротство: Верховный суд обобщил практику за 2024 год
    Право 13 мая
    Важные новости для бухгалтера за неделю с 5 по 7 мая
    Право 13 мая
    Практика ФАС по закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за февраль 2025 года