Внесение справки о наличии (отсутствии) судимости в программе Зарплата и управление персоналом 8.3
Справка о судимости позволяет определить, есть ли у кандидата проблемы с законом. Это нужно, чтобы предотвратить приём на работу сотрудника, который не имеет права занимать определённую должность согласно законодательству. Расскажем пошагово, как в программе внести справку о наличии (отсутствии) судимости.
Кадры - Сотрудники - Заходим в сотрудника - Справки - Создать - Вид справки - Показать все
Выбираем Справку о наличии (отсутствии) судимости - Ставим Номер и дату справки, при необходимости заполняем срок действия справки - Записать и закрыть - Ок - Записать и закрыть.
Если вам требуется консультация по волнующим вопросам - заполните форму или позвоните
по тел.+7 (812) 334-44-71