Вернуться назад

Автоматизация 22 апреля 2025

Компенсация отгулов при увольнении

В программе ЗУП 3.1 на релизах 3.1.30.133/3.1.32.17 разработчики реализовали возможность компенсировать отгулы при увольнении сотрудника.

По новому Федеральному закону от 30.09.2024 № 339-ФЗ, если у сотрудника остались не использованные отгулы надо компенсировать их при увольнении.

Теперь в документе Увольнение есть возможность поставить количество дней и часов оставшихся у сотрудников отгулов.

увольнение1.png

Во вкладке Начисления и удержания – Начисления можно увидеть новые начисления Компенсация не использованных дней отдыха и Компенсация не использованных часов отдыха.

увольнение2.png

Если вам требуется консультация по волнующим вопросам - заполните форму или позвоните по тел. +7 (812) 334-44-71

Скачать кейс

Как продлить заявление на детские вычеты по НДФЛ?

Как изменить фамилию сотрудника в ЗУП

Налогообложение членских взносов в СНТ

Направление сотрудника на обучение (повышение квалификации)

Регистрация граждан Белоруссии в РФ: сроки, нормы и практика

Как оформить перевод сотрудника к другому работодателю ЗУП редакция 3.1

Компенсация отгулов при увольнении

Кто должен платить за старые долги? Разбираем права нового собственника квартиры

Возврат займа контрагенту

Как загрузить документ поступления из файла (быстрый доступ)

Отчет о розничных продажах. Групповое изменение субконто по одной номенклатуре

Право на запрос персональных данных покупателя при возврате некачественного товара

Количество отгулов, оставшееся у сотрудника

Отчётность членов КФХ по доходам: нужно ли сдавать 3-НДФЛ?

Ответственность за самовольную установку рекламной конструкции

Размер суточных при загранкомандировке с 01.01.2025, не облагающийся НДФЛ

Как принять к вычету НДС, ранее учтенный в стоимости услуг

Порядок учета доходов в целях исчисления налога УСН

ЕНС. ИП личные налоги физического лица

Увольнение по собственному желанию, после получения предупреждения о сокращении должности

Перейти ко всем кейсам